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2017年田家庵区招聘服务岗位教师公告
时间:2017-07-01 16:28:38
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  为满足田家庵区教育事业可持续发展的需要,进一步优化师资队伍结构,解决教师缺员问题,保证教育教学工作顺利开展,经研究,田家庵区教育系统面向社会公开招聘服务岗位教师(非在编)。现就2017年田家庵区教师招聘工作的有关事项公告如下:

一、招聘原则

  (一)坚持公开公平,竞争择优。

  (二)坚持考试考察,择优聘用。

  (三)坚持统一规范,分级负责。

二、招聘岗位计划

  2017年田家庵区共计划招聘服务岗位教师154名,具体岗位见附件。招聘岗位计划等信息同时在淮南人事考试网(http://www.hnpta.com/)、田家庵之窗(http://www.tja.gov.cn)、田家庵区教育信息网(http://www.tja.gov.cn/new/qjyj.html)统一发布。

三、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)热爱教育事业,具有良好的职业道德。遵纪守法,无不良行为记录;

  (三)学历条件:小学岗位需大学专科及以上学历,具有小学及以上相应学科教师资格证;中学需本科及以上学历,具有初中及以上相应学科教师资格证。

  (四)年龄35周岁以下(1982年1月1日以后出生);

  (五)身心健康,能适应岗位要求;

  (六)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

  (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  (三)现役军人;

  (四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (六)法律规定不得参加报考或聘用为教师的其他情形人员。

四、报名事项

  (一)报名方式及时间。采用网上报名方式,报名网站为淮南人事考试网(www.hnpta.com)。报名时间为2017年7月4日9︰00至7月10日16︰00,逾期不予补报。

  (二)报名程序。登陆报名网站→详阅招聘公告和岗位计划表→签署诚信承诺书→填写报名表→上传照片→自我确认→网上缴费。

  (三)信息填报。报考人员必须符合报考岗位的条件,每位报考人员限报一个岗位,并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名时必须按要求如实、正确填写《2017年田家庵区公开招聘服务岗位教师报名表》,并上传本人电子照片,照片必须符合规定格式(照片格式:近期免冠正面证件照,jpg格式,宽度2.5cm,高度3.5cm,或宽高分辨率295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通讯方式,否则出现问题由报考人员本人负责。签署“考生诚信承诺书”,进行自我确认。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致,信息必须全部真实、有效。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际不符合招聘岗位条件的,一经查实,取消其考试、聘用资格,责任由报考人员本人负责。

  (四)网上确认及缴费。报考人员于报名后至2017年7月11日16:00前登录淮南人事考试网查询是否通过报考资格初审。通过审查的,根据省物价局、财政厅皖价费[2009]118号文件规定,按照每人每科45元标准收费,共90元。报考人员通过第三方支付平台进行网上缴费。缴费截止时间为2017年7月12日16:00,逾期未缴费的,视为自动放弃。

  (五)其他。

  应聘同一岗位的须形成竞争,同一岗位报考人数与招聘计划数的比例原则上不应低于2︰1,不足规定开考比例的,经区招聘领导小组同意相应核销或核减该岗位招聘计划数。若所报岗位因报名人数不足被核销的,经区招聘领导小组同意后开考,但考试笔试合成成绩需达到最低控制合格分数线才能进入面试。

  属机关事业单位在职在编人员的,须经用人单位及主管部门同意并出具同意报考证明。

五、统一笔试

  笔试委托专门考试机构负责。笔试科目为《公共知识》和《专业知识》。《公共知识》包括常识、法律、语文知识和写作等,时间90分钟,100分;《专业知识》包括教育学、教育心理学等,时间120分钟,100分。

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

  笔试时间:2017年7月25日

  8:00-9:30《公共知识》

  10:00-12:00《专业知识》

  笔试地点以《准考证》为准。报考人员于2017年7月23日起登陆淮南人事考试网自行打印《准考证》。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件原件(居民身份证、军人身份证、护照、贴有照片且加盖户籍专用章的户籍证明)进入考场。

  笔试成绩以100分计算,按两科分数5︰5的比例合成(计算到小数点后两位,下同)。考生于考试结束十个工作日后在淮南人事考试网、田家庵之窗、田家庵区教育信息网查询笔试成绩。为确保新进人员基本素质,设定笔试统考最低控制合格分数线。笔试合成成绩达到50分以上(含50分)的应聘人员,方可进入下一轮专业测试。

六、资格复审

  专业测试人选根据岗位招聘计划数,在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按1︰2的比例确定。不足规定比例的按笔试达线人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为专业测试人选。

  资格复审入围人员和复审时间见相关网站通知。资格复审时,报考人员应提供以下证件、材料:

  (一)属全日制2017年应届毕业生的,须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、教师资格证书原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。

  (二)属社会人员的,须提供本人有效居民身份证原件、学历证书原件、教师资格证书原件和招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件等材料。

  上述人员中,属已具备教师资格认定条件且参加2017年春季教师资格认定在2017年7月底前可取得教师资格证书的人员,可凭市、县(市、区)教师资格认定机构出具的包含姓名、身份证号码及教师资格证书号码的书面证明办理报考资格复审;属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2017年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员,可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2017年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”,及有关证件材料办理报考资格复审。

  由招聘单位及主管部门依据招聘条件和相关材料,对其进行资格审查。逾期不到的视为自动放弃,缺额从高分到低分依次等额递补,递补只进行一次。

七、专业测试

  专业测试满分为100分,采取结构化面试方式进行,主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质和岗位其他方面的综合素质。设定专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。

  专业测试工作结束后,根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+专业测试成绩×50%,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入),按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例,从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况,则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中专业知识成绩从高分到低分确定)。

八、体检与考察

  对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检

  标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。

  考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考察应当由两人以上组成考察组,考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。对考察、体检出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补,体检、考察递补各不超过两次。

九、公示与聘用

  按照规定在相关网站公示拟聘用人员名单,公示时间为7天。公示期满,对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员,按照规定程序办理聘用手续。对违反公开招聘规定的报考人员,取消其聘用资格。公示后不再递补。

  为保证满额招聘,经区招聘领导小组同意,本着考生自愿的原则,对未拟聘人员将按照总成绩从高分到低分的顺序,补充聘用到因达不到竞争比例而核销或核减的岗位上。

十、合同与工资待遇

  聘用人员与区教育局签订聘用合同,聘期3年(试用期6个月),聘期内考核合格的,可以续签合同。聘用期间工资水平为2000元/月,按照国家规定统一办理社会保险(社会保险个人承担部分从工资中扣除)。聘用至偏远乡镇(曹庵镇、史院乡)工作的教师给予200元/月的偏远乡镇补贴。

十一、有关事宜

  本《公告》由田家庵区教育局负责解释。

  政策咨询电话:0554-2698027(田家庵区教育局政工科)

  监督举报电话:0554-2698106(田家庵区监察局)

  附件:2017年田家庵区服务岗位中学教师职位表

  附件:2017年田家庵区服务岗位小学教师职位表

田家庵区人力资源与社会保障局

田家庵区教育局

2017年7月1日

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